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Description de la formation 
Etre apte a gérer le personnel humainement (cours de droit du travail obligatoire) et organiser son personnel vs la production et objectifs a terme.
Contrat de travail, de sous-contractant, résolution de contrats divers, calculs des charges professionnelles, asset amangement,…
Secteurs 
Entreprenariat /Gestion / Leadership
Profil de l’étudiant 
Entrepreneur / Leader / Responsable de personnel / recruteurs
Compétences acquises 
GRH
Validation des compétences acquises 
Suivi projet innovant 
Diplôme  
Certification sur base du travail pratique écrit sur les problématique de GRH (peut faire partie du stage)

Course Curriculum

Section 1: Introduction
expert 00:00:00
logo33 00:00:00
History of computing hardware 00:20:00
Section 2: Advanced Computing
logo 00:00:00
Hardware & Software 00:35:00
Market Share and User Demographics 00:25:00
people 00:00:00
Digital Photography 00:00:00

Course Reviews

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