Description de la formation
Etre apte a gérer le personnel humainement (cours de droit du travail obligatoire) et organiser son personnel vs la production et objectifs a terme.
Contrat de travail, de sous-contractant, résolution de contrats divers, calculs des charges professionnelles, asset amangement,…
Secteurs
Entreprenariat /Gestion / Leadership
Profil de l’étudiant
Entrepreneur / Leader / Responsable de personnel / recruteurs
Compétences acquises
GRH
Validation des compétences acquises
Suivi projet innovant
Diplôme
Certification sur base du travail pratique écrit sur les problématique de GRH (peut faire partie du stage)
Course Curriculum
Section 1: Introduction | |||
expert | 00:00:00 | ||
logo33 | 00:00:00 | ||
History of computing hardware | 00:20:00 | ||
Section 2: Advanced Computing | |||
logo | 00:00:00 | ||
Hardware & Software | 00:35:00 | ||
Market Share and User Demographics | 00:25:00 | ||
people | 00:00:00 | ||
Digital Photography | 00:00:00 |
Course Reviews
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50 STUDENTS ENROLLED